Ein "Gütesiegel" für sozial besonders engagierte Unternehmen verlangt die Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB) in einem Forderungspapier zum 1. Mai. Das "Personalkapital" sei der wesentlichste Punkt in einem Betrieb, so die katholische Laienorganisation. Moderne Unternehmen verbesserten daher ständig ihre sozialen Anstrengungen.

In weiteren Punkten verlangt die Katholische Arbeitnehmerbewegung eine Flexibilisierung der Arbeitszeit, die sich nicht nur an den Interessen der Wirtschaft, sondern "am Wohl der Menschen" orientiert. Die Schnelligkeit des Wandels in der Arbeitswelt müsse sich auf ein menschliches Maß reduzieren, und man dürfe nicht "die Deregulierung zum Wert an sich erheben".

Angesichts der Globalisierung fordert die Katholische Arbeitnehmerbewegung, dass der Markt von sozialen Kräften und vom Staat "in angemessener Weise kontrolliert" wird, um wirklich die "Grundbedürfnisse der Gesellschaft" zu befriedigen.